董事長自稱遭遇違法解除合同，這家機(jī)構(gòu)遭“追債”4220萬震動金融圈
董事長自稱遭遇違法解除合同，這家機(jī)構(gòu)遭“追債”4220萬震動金融圈
【導(dǎo)讀】董事長也討薪？這家機(jī)構(gòu)遭“追債”4220萬！從“借錢發(fā)工資”到對簿公堂，發(fā)生了什么？
中國基金報 晨曦
什么情況？百萬年薪的險企董事長與前東家對簿公堂，竟是為了討薪？
近期，中國裁判文書網(wǎng)上的兩份裁定書受到金融圈的廣泛關(guān)注，雙方當(dāng)事人為三峽人壽及其前任董事長黎已銘。裁定書內(nèi)容顯示，黎已銘主張任職期間三峽人壽未足額支付勞動報酬，且未經(jīng)合法程序違法解除勞動合同，侵犯了自己的權(quán)益，遂向法院提起訴訟。
除了身份特殊外，黎已銘提出的補(bǔ)償金額總價也令業(yè)內(nèi)側(cè)目。包括籌辦期間未足額支付的工資以及其他績效工資等，黎已銘向三峽人壽合計追討金額達(dá)到4220萬元。而對于解除勞動合同，三峽人壽方面給出的原因是“勞動合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化”。
公開信息顯示，黎已銘自2011年起擔(dān)任三峽人壽籌備組組長，在2017年三峽人壽成立后出任首任董事長，繼續(xù)工作三年多時間。此前，黎已銘曾在接受媒體采訪時稱，三峽人壽的籌建之路坎坷，曾“以個人名義向銀行貸款120多萬元準(zhǔn)備給員工發(fā)工資”。
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董事長也被開？
憤然討薪4220萬
首先來看，三峽人壽前任董事長黎已銘方面的主張：
黎已銘訴稱，其自2011年1月起接受三峽人壽的發(fā)起人委托成立籌備組，并被任命為籌備組組長，主持籌備工作。2016年1月，黎已銘與籌備組簽訂勞動合同，約定三峽人壽注冊登記后應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)黎已銘自2011年1月6日至三峽人壽工商注冊登記日（2017年12月20日）期間的工資。
此后，2016年3月，經(jīng)原保監(jiān)會批準(zhǔn)，黎已銘被擬任為三峽人壽的董事長，繼續(xù)負(fù)責(zé)籌備工作。2017年12月，三峽人壽經(jīng)批準(zhǔn)成立，黎已銘就任董事長和法定代表人。
黎已銘在三峽人壽的薪酬水平如何？據(jù)法院查明，黎已銘在2017年1月與三峽人壽籌備組簽訂以三峽人壽工商登記正式成立為工作任務(wù)的自2017年1月1日至籌備工作結(jié)束之日期間的勞動合同，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，月基本工資52367元，獎金根據(jù)定期考核發(fā)放。
而在三峽人壽成立后，2020年12月，黎已銘與三峽人壽簽訂為期三年（自2020年12月20日至2023年12月19日止）的固定期限勞動合同，擔(dān)任內(nèi)勤工作，月基本工資稅前16.58萬元。
黎已銘稱，自籌備組到正式成立直至有效運營期間，自己一直為三峽人壽提供勞動，工作期間多次向三峽人壽主張勞動報酬，三峽人壽未足額支付。
不僅工資沒到位，黎已銘還主張，自己遭遇了公司的“違法解除合同”。黎已銘稱，2021年9月30日，三峽人壽在沒有經(jīng)過合法程序前提下違法解除勞動合同，侵犯了自己的權(quán)益，故向法院提起訴訟。
就訴訟請求來看，黎已銘共有四項訴訟請求：一是判令繼續(xù)履行勞動合同，恢復(fù)工作崗位；二是判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬元；三是判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績效工資646.75萬元；四是判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬元。其中，三項涉及“討薪”的訴求合計4220.58萬元。
公司：客觀情況發(fā)生重大變化
提供9萬多經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
雖然三峽人壽已于2021年公告稱，黎已銘不再擔(dān)任其公司董事、董事長、法定代表人等職務(wù)。但在裁定書中，黎已銘仍顯示為被告方三峽人壽的董事長，雙方的對簿公堂頗令人唏噓。
據(jù)法院查明，三峽人壽系在黨中央支持三峽庫區(qū)后續(xù)發(fā)展金融布局政策背景下，重慶市萬州區(qū)人民政府于2011年牽頭，擬由重慶市萬州區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、萬州天然氣公司、萬州自來水公司作為發(fā)起人共同籌建。
2011年1月，重慶市萬州區(qū)委區(qū)政府研究并組織審核，將黎已銘引進(jìn)萬州區(qū)掛職區(qū)政府副秘書長和三峽人壽公司籌備組辦公室副主任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系金融工作并牽頭組建三峽人壽。2012年7月，萬州區(qū)上述三家企業(yè)退出發(fā)起設(shè)立工作，三峽人壽的發(fā)起人變更為重慶渝富資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)等。
2017年底，三峽人壽獲批成立，黎已銘出任該公司首任董事長、法定代表人。工作3年多后，2021年8月，三峽人壽召開臨時股東大會，決議公司第一屆董事會、第一屆監(jiān)事會屆滿終止履職，黎已銘不再擔(dān)任董事、董事長、法定代表人等職務(wù)。
2021年9月30日，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動合同，原因為勞動合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化。三峽人壽告知黎已銘可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償93816元。
2022年9月，黎已銘向重慶市萬州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委以當(dāng)事人主體資格、申請事項不屬于勞動人事爭議范疇不予受理。
不過，由于相關(guān)裁定為雙方就管轄權(quán)異議展開的爭辯，三峽人壽方面主要就該案的管轄權(quán)屬地進(jìn)行答辯，對于雙方實際爭議內(nèi)容未作過多回應(yīng)。
籌備之路坎坷
曾稱“貸款給員工發(fā)工資”
官網(wǎng)信息顯示，三峽人壽是重慶市委、市政府支持，國務(wù)院保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的全國性保險金融機(jī)構(gòu)，同時也是第一家總部位于重慶的中資壽險公司。
三峽人壽注冊資本金10億元，股東包括重慶渝富資本運營集團(tuán)有限公司（20%）、重慶高科集團(tuán)有限公司（20%）、新華聯(lián)控股有限公司（20%）、江蘇華西同誠投資控股集團(tuán)有限公司（20%）、重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司（15%）、重慶中科建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（5%）六家企業(yè)。
其中，重慶渝富資本運營集團(tuán)有限公司號稱“重慶匯金”，注冊資本100億元，是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)組建的全國首家地方國有獨資綜合性資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，列為重慶市國資委歸口管理的市屬國有重點企業(yè)。
據(jù)此前公開報道信息顯示，黎已銘具備多年媒體工作經(jīng)驗，并曾在交通銀行、太平洋保險、華泰保險、永安保險等多家金融公司工作。
憑借敏銳的新聞洞察力和多年金融工作經(jīng)驗，黎已銘認(rèn)為幫助百萬三峽庫區(qū)移民解決養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題大有可為，于是提出了籌建三峽人壽的建議。建議提出后，受到重慶市委、市政府的高度重視，黎已銘被推薦為籌備組組長。
黎已銘曾介紹，三峽人壽的籌建之路坎坷，籌備組賬上資金所剩無幾，在即將過春節(jié)的時點，一百多號員工等著發(fā)工資?！皩嵲跊]轍了。我只能以個人名義向銀行貸款120多萬元準(zhǔn)備給員工發(fā)工資?！?/p>
2017年12月15日，三峽人壽獲得原保監(jiān)會的開業(yè)批復(fù)和設(shè)立許可。在報道中，黎已銘回憶稱，當(dāng)時秘書推來一個蛋糕，還是帶壽桃的，他才反應(yīng)過來，當(dāng)天是自己的生日。“我和公司同一天生日，這也是莫大的緣分”
在三峽人壽工作期間，黎已銘曾多次獲得重慶當(dāng)?shù)仡C發(fā)的獎項，如2020年“重慶首屆十大英才名師（金融領(lǐng)域）”等。
目前，三峽人壽官網(wǎng)關(guān)于前任董事長黎已銘的新聞鏈接絕大部分均已刪除，僅保留相關(guān)董事會換屆信息；領(lǐng)導(dǎo)致辭等部分亦空空如也。
值得一提的是，在2021年8月免去首任董事長職務(wù)之時，三峽人壽同時公布，擬任張潞閩為董事長。短短4個月后，張潞閩即因個人原因，辭去董事（擬任）職務(wù)。2022年4月，三峽人壽任命王凱為第二屆董事會副董事長，代行法定代表人職責(zé)。
業(yè)績方面，三峽人壽作為一家中小壽險公司，成立以來連年虧損，距離“七平八盈”的期待尚屬遙遠(yuǎn)。2022年度信息披露報告顯示，三峽人壽當(dāng)期凈虧損1.1億元，虧損幅度較上年同期有所擴(kuò)大。
今年一季度末，三峽人壽核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為80.62%和83.73%，2022年第三季度及第四季度風(fēng)險綜合評級結(jié)果均為C。三峽人壽在償付能力報告中表示，公司目前面臨的主要風(fēng)險是償付能力承壓以及相關(guān)戰(zhàn)略和可資本化等風(fēng)險，公司正努力推進(jìn)償付能力改善工作。
編輯：喬伊
審核：許聞
